4月28日上午，勘察设计公司召开技术管理干部任前集体廉洁谈话会，会议由党委书记、常务副总经理李海清主持，在家党委委员，纪检办公室、党群办公室、人力资源处负责人参加了会议。

会上，副总经理、总工程师周明凯，副总经理孙家俊、席锦州，副总工程师、总工办主任陈永祥分别对9名新提任的技术管理干部提出了工作和廉洁方面的要求。

    随后，党委副书记、总经理刘万春强调，一是尽快适应新的工作岗位，抓好技术梯队的建设，做好带头作用，开创新的工作局面。二是加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，更好地为设计工作服务。三是克服畏难情绪，勤于思考，要对自己、对公司、对组织负责，敢担当不推诿，树立技术干部好形象。四是必须时刻保持清醒头脑，时刻紧绷廉洁自律这根弦，认真履行“一岗双责”，严格执行公司各项规章制度和办事程序，干净干事，做守纪律、讲规矩的表率。

    党委书记、常务副总经理李海清对新提拔任职的技术干部提出了四点要求：一是要在集团的高质量发展中，大显身手，崭露头角，更有作为；二是要不断加强业务学习，做到全面发展，特别是在中心设计、智能建造方面的能力不断提高，在工作和学习上要做到“海纳百川有容乃大”；三是要提高政治站位，团结同事，积极的和处室领导一起营造和谐的团队，大家一定要加强团结和沟通；四是要提高安全、质量、环保、品牌等意识，特别要注重自身的廉洁自律，要做到“壁立千仞无欲则刚”，希望大家能够以梦为马、只争朝夕、不负年华。

    新任职的技术管理干部们逐一进行表态发言，大家纷纷表示，通过廉洁谈话进一步增强了我们的廉洁从政意识和责任感，在今后的工作中，定会倍加珍惜组织的培养和信任，依纪依规依法开展工作，不断提升自身能力本领，努力营造公司风清气正的良好环境，以实际行动为推动公司高质量发展作出积极的、更大的贡献。