2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是分公司在面临复杂形势、严峻挑战的情况下改革攻坚的奋发奋进年。按照党的二十大报告中关于“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的重要指示以及蜀道集团2023年工作会关于“培育一批科技领军人才、卓越工程师、综合型管理人才”的安排部署，今年，分公司隆重推出为期一年的“匠心传承·提质增效”技术大讲堂系列活动，活动共分为10期举办，每月一期由各处室专业技术代表依次进行专题授课，旨在深化导师带徒机制，加强干部梯队建设，形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，最大程度发挥出青年员工在企业转型发展进程中的生力军作用。

3月15日，“匠心传承·提质增效”技术大讲堂正式开班，开班式由工会副主席候选人、人力资源处处长吴秋月主持，公司党委委员、副总经理、总工程师周明凯出席开班式并致辞。

周明凯同志指出，此次“匠心传承·提质增效”技术大讲堂是我们公司在深化人才队伍建设、强化传帮带等导师带徒机制的生动实践。全体干部职工要以技术大讲堂为契机，解析技术难点、探寻解决方案、提炼工作思路、提升专业技能，着力做好人才衔接工作、培养年轻接班人才，进一步营造“以老带新传帮带，以新促老共成长”的良好氛围，助推分公司实现持续、健康、高质量发展。

开班式结束后，第一期课程由道桥二处熊勇带来的《高烈度地区常规桥梁设计》和桥梁处季申增带来的《山区悬索桥设计与施工》在三楼大会议室开讲。

道桥二处副主任工程师熊勇在以《高烈度地区常规桥梁设计》为主题的授课中，首先为大家介绍了地震的一些基本概念；然后以“跟随规范学抗震”为题深入浅出的讲解了《公路桥梁抗震设计规范》的编制思路和重点，总结了桥梁抗震设计流程；最后以汶川地震调查报告为例，对桥梁震害进行了分析，并针对性提出高烈度地区常规桥梁设计原则。整个讲座浅显易懂，对桥梁专业同事学习抗震计算起到了很好的引路作用。

桥梁处季申增在以《山区悬索桥设计与施工》为主题的授课中，介绍了世界上已建成或在建的超过2000m跨径悬索桥的主要设计理念及施工技术，统计了目前国内跨径前15名的悬索桥排名并分析了各自的构造特点，从构造、受力、建造方法及经济性等方面深入剖析了悬索桥跨越能力强、抗震能力强、构造形式多样性的原因，对比分析了沿海跨水域悬索桥及山区跨峡谷悬索桥的设计及施工的主要区别，全面总结了山区悬索桥设计及建造过程中需解决的相关难题，阐述了多塔连跨悬索桥或悬索-斜拉组合体系与超大跨径悬索桥相比存在较大竞争力的观点，最后通过山区悬索桥施工视频直观表现了超级工程的建造过程。

授课结束后，大家纷纷表示要结合自己在做的项目加强抗震学习，提高自己的技术水平，同时为后续项目作好知识储备。

道桥一处罗颖谈道：“讲座内容充实、表达流畅，理论与实例相结合，深入浅出地阐明了高地震烈度地区常规桥梁的抗震设计思路与方法。”“讲座案例丰富，形式易于接受，让大家对悬索桥结构体系与当前悬索桥设计与施工的前沿技术有了全新的认识。”

道桥二处陈绍波表示：“内训师熊勇的《高烈度地区常规桥梁设计》课程，图文并茂、深入浅出地讲解地震基础知识，以抗震设计规范、细则等为对象解读了桥梁抗震设计基本理论，最后以汶川大地震调查报告为实例分析了桥梁抗震设计主要问题及抗震措施的运用。这次讲解令桥梁专业同事们对桥梁抗震设计有了系统性了解，对提高桥梁专业同事桥梁抗震设计理论水平起到了较大作用。内训师季申增的《山区悬索桥设计与施工》课程，从山区悬索桥拓展至国内外各种形式、类型悬索桥，全面讲解悬索桥设计与施工基础知识。这次讲解令桥梁专业同事们对悬索桥主要构造及对应功能有了大致了解，令桥梁专业同事开阔了眼见，丰富了同事们悬索桥设计与施工基本理论知识。”

道桥二处秦相谈道：“内训师熊勇关于抗震由浅入深的一番精彩讲解，让我对抗震知识进一步了解。特别是熊老师通过图表列出汶川地震对该地区桥梁的结构影响程度及所占比例，再结合抗震规范条例、经济性、安全性加以深入剖析，将对我以后的桥梁设计思维有重要帮助。关于悬索桥方面，我目前做过的关于悬索桥的设计工作只是常规结构的引桥，涉及到与索塔及重力锚的衔接，对悬索桥的设计计算及施工是了解很少的。内训师季申增通过国内外大量的悬索桥图文资料让我们直观的了解到悬索桥的内涵，堪称一场视觉盛宴。”

   此次“匠心传承·提质增效”技术大讲堂不仅是各专业技术人才深入总结经验、沉淀技术、展示风采的良好舞台，更是各处室青年职工加强沟通、促进交流、增进感情的良好平台，下一步，公司工会将继续坚持融入中心抓发展促改革，积极开展劳动竞赛、技术总结等技术活动，为广大职工搭平台、聚合力，激发职工奋发赶超的进取精神，为公司高质量发展贡献新的、更大的力量。