为帮助新员工把好成长“方向盘”，系好廉洁“安全带”，10月25日，公司纪委组织开展2024年新员工入职廉洁教育“四个一”活动，教育引导新员工走好职业生涯第一步，系好廉洁从业“第一粒扣子”。

开展一次廉洁谈话

党委委员、纪委书记冉启洪结合自身工作经历，围绕思想认识、责任担当、廉洁自律等方面与新员工进行了深入交流，帮助新员工迅速适应角色，并提出三点期望：一是加强理论学习，提升政治素养，练好思想“内功”。争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，看清大势，辨清方向，不当“糊涂虫”“两面人”。二是勤于思考实践，苦练本领才干，实现人生价值。要尽快完成身份转换，脚踏实地，扑下身子，耐住性子，虚心跟经验丰富的同事求教，培养想干事、能干事、会干事、干成事的工作作风。三是强化纪律意识，筑牢思想防线，做到知行合一。新员工踏入新的岗位，要加强廉洁风险防控，坚定拒腐防变和抵御风险意识，自觉守纪律讲规矩，树立廉洁自律良好形象。

观看一部警示教育片

组织新员工集中观看了内部警示教育片《迷航的青春》，带领新员工直观感受违法向“低龄化”转变的现象，引导新员工坚守思想防线和道德底线，警惕和防范廉洁风险，检视自身，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在遵规守纪、履职尽责中书写青春答卷。

签订一次廉洁承诺书

一诺千金，有诺必践。组织新员工签订《廉洁从业承诺书》，进一步引导新员工牢固树立廉洁从业意识，认真做好职业生涯起点的郑重廉洁承诺，做到笔下有承诺，心中记责任，尽好责守好廉。

赠送一份“廉洁见面礼”

为进一步推动公司廉洁文化理念，公司纪委为全体新员工送上了诚意满满的入职“廉洁见面礼”——公司纪委特制的《廉洁从业手册》《廉洁十二讲》读本、廉洁水杯、廉洁笔记本等，教育引导新员工崇廉尚廉、思廉践廉，强化纪法意识、底线意识，常读常思、常悟常省，养成遵规守纪的良好职业习惯。

下一步，公司纪委将持续加强年轻干部教育监督管理，创新廉洁宣教形式，当好廉洁“引路人”，进一步引导年轻干部知敬畏、守底线，在常态化从严管理下磨炼成长，为“清廉设计”持续注入澎湃“廉动力”。