为贯彻落实习近平总书记关于青年干部教育管理监督的指示批示精神，公司纪委推出多项举措持续助力青年干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。2022年12月9日，时值“一二九”青年运动87周年当天，公司纪委组织40余名职工，以青年干部喜闻乐见的形式开展了一次内涵丰富、趣味十足的专题廉洁教育活动，旨在积极营造崇廉尚实、干事创业的勤廉新风尚，持续打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的青年干部队伍。

走新式沉浸廉洁活动，趣味游戏夯实思想防线

公司纪委将廉洁教育和时下流行的益智游戏进行融合，把青年干部引入到各类廉洁风险场景中。以汇聚“贪污腐败”“利益输送”“清正廉洁”等元素的故事为背景，将青年们化身“局中人”，在真实身份未知的情况下，通过互动交流、推理解密的形式，模拟再现党员干部、职工群众与“贪腐分子”“幕后黑手”的斗智斗勇，沉浸式体验违纪违法干部被群众举报、审查调查等环节。在剧本杀活动中，公司青年体会到国企干部面临的“糖衣炮弹”，品尝到违纪违法后的“胆战心惊”，感受到宣读处分决定时的“追悔莫及”。公司纪委选取与青年干部实际工作贴合度高的剧情，使活动有互动性、沉浸感和体验度，更好引发青年干部对于扣好廉洁从业“第一粒扣子”的思考与实践，引导青年干部在寓教于乐中筑牢拒腐防变思想底线。

走心式互动座谈会，榜样力量激活青“廉”人生

公司纪委精心举办了青“廉”人生座谈会。参会人员主要是勤廉示范岗人员、2022年新任职中层干部、近三年新入职人员。在座谈会现场，公司党委委员、纪委书记冉启洪首先给青年干部开展“一二九”党史宣传教育，并结合马列经典理论组织大家学习《毛泽东选集》开篇之作《中国社会各阶级的分析》。随后“四川路桥十佳杰出青年”代表们分享青年时期的成长经历与人生感悟。在座谈会上，公司杰出青年代表们以互动交流的方式描绘了初入职场时的青涩、在工作上攻坚克难的执着、以及斩获佳绩后的喜悦。这种梅花香自苦寒来的青“廉”精神唤起了现场一轮又一轮的掌声与共鸣。在座谈会上，公司“勤廉示范岗”代表主动发言，交流本年履职尽责情况，深入阐述成功竞聘“勤廉示范岗”后成长感悟，引导青年干部自觉加强学习，树立规矩意识，主动接受监督，做到慎独慎微又善作善成。

最后，公司党委书记、常务副总经理李海清对本次活动进行了总结。他对公司纪委本次牵头开展的教育活动给予了高度肯定。他指出，这次活动立意深远、效果明显。他对现场全体党员干部提出四点要求：一是坚定理想信念，拧紧“总开关”。认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实做到“两个维护”。二是敢于担当作为，吹响“冲锋号”。要始终坚持实事求是、增强志气、骨气、底气、义无反顾担当作为，淬炼最美青春，克服困难挑战。三是能够吃苦耐劳，啃下“硬骨头”。广大青年要有直面困难的勇气，以逢山开路、遇水架桥的闯劲，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。四是能够正心修身，绷紧“纪律弦”。广大党员干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

本次廉洁教育结合“一二九”青年运动党史教育立意深远、使用“剧本杀”活动载体趣味丰富、廉洁文化阵地建设思路清晰、青年廉洁教育成效良好。本次活动进一步增强了廉洁文化对公司青年干部群体的影响力。活动结束后，大家纷纷表示，廉洁活动主题积极向上、气氛和谐融洽、教育内容充实、思想感触良多。下一步，公司纪委将持续贯彻落实青年干部教育管理监督工作，引导他们持续提升思想自觉和行动自觉，围绕中心工作，主动担当作为，将廉洁教育成果转化为推动工作的实际成效，助力青年干部健康成长，护航公司高质量发展。