为进一步加强干部监督教育管理,筑牢拒腐防变思想防线、增强履职担当责任意识,近日,公司召开2024年新提拔干部任前集体廉洁谈话会。会议由公司工会副主席候选人、人力资源处处长吴秋月主持,党委书记、常务副总经理李海清,党委委员、纪委书记冉启洪出席会议并讲话,纪检办公室、党群办公室负责人参加了会议。
党委书记、常务副总经理李海清首先对9名新提拔干部表示祝贺,肯定了大家在过去工作中取得的成绩和付出的努力,对大家履职后的工作提出更高期许,要求新提拔干部不忘初心,尤其是不忘“四颗心”。一是保持好学之心。要自觉加强学习,不断增强自身的能力本领,以尽快适应新岗位、新要求,保持学习态度,做到与时俱进,时刻不忘查漏补缺,在工作中完善自己。二是怀揣感恩之心。在新的岗位上应注意团结领导和同事,注重对领导、同事和家人的感恩,同时深刻认识到自身缺点,保持谦逊低调,时常进行换位思考,用好批评与自我批评这剂“良药”。三是强化奋进之心。要将责任担在肩上,勇于奋斗、不畏艰险,遇到大小问题迎难而上、敢于创新,学习得了新技术、适应得了新局面。四是常怀敬畏之心。心有所畏方能行有所止,严以修身方能严以律己。要知敬畏、存戒惧、守底线,坚持底线思维、敬畏党纪国法,清白做人、干净做事。
党委委员、纪委书记冉启洪向新提拔干部表示祝贺,希望大家率先垂范、主动作为,为公司作出更大贡献。他指出在接下来的工作中,一是担当“领头羊”。要注重加强党性修养,坚持廉洁自律、以上率下,充分发挥党员领导和处室负责人的示范引领重要作用,在继续做好本职工作的基础上履行管理岗位的各项职责,带动同事共同进步。二是锻造“主心骨”。要处理好个人与集体、上级与下级之间的关系,严守组织纪律,保持心胸宽广、严于律己、宽以待人,同时要坚持按章办事,秉公处理大小事务,做到亲不逾矩、清不远疏,公正无私、有为有畏。三是算清“廉洁账”。认真履行党风廉政建设“一岗双责”,处理“三重一大”要公开透明,对待自身要保持清正廉洁,对待下属要规范下属行为,正确对待手中权力,纯洁个人社会交往,牢牢守住廉洁底线。
会上,新提拔的干部逐一结合自身情况进行表态发言,大家纷纷表示,通过廉洁谈话进一步增强了我们的廉洁从业意识和责任感,在今后的工作中,要进一步加强学习、提高能力,踏实工作、敢于担当,遵规守纪、清正廉洁,绝不辜负组织的厚爱与重托,以实际行动为推动公司高质量发展作出积极的贡献。
最后,9名新提拔同志签订了《干部廉洁从业承诺书》。