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国企改革三年行动

谈心议事振士气 共谋蜀道新发展——分公司改革三年行动领导小组到道桥一处开展国企改革三年行动调研工作座谈会

阅读次数:19     发布时间:2021-12-22

谈心议事振士气 共谋蜀道新发展

——分公司改革三年行动领导小组到道桥一处开展国企改革三年行动调研工作座谈会

深入推进国企改革三年行动,准确把握工作现状、解决工作困难点,11月25日,分公司党委副书记、总经理、国企改革三年行动领导小组组长刘万春,党委委员、常务副总经理、国企改革三年行动领导小组副组长李海清一行到道桥一处开展调研工作座谈会,会议由人力资源处处长吴秋月主持。

座谈会上,道桥一处副处长杨洪代表部门首先对分公司领导的支持和关心表示由衷的感谢,接着从部门人员情况、项目开展情况、部门发展规划、工作存在问题及整改措施、市政设计及路基智能建造新领域方面的学习和研究方面进行了汇报。道桥一处主任工程师韩斌技术骨干贺文分别就技术问题、女工工作做了补充发言贺文同志代表女职工做了发言,感谢了公司领导对一处女职工工作上的指导与生活上的关心。也阐述了目前工作中遇到的瓶颈与困扰。

随后,党委委员、常务副总经理、国企改革三年行动领导小组副组长李海清发表讲话,他指出,道桥一处的工作汇报充分展示了全体职工迎难而上、善于学习、敢拼技术的开创精神和齐心协力、积极向上的良好风貌。他强调,在今后的工作中,一要抓住国企改革三年行动机遇,继续保持向上劲头,建立健全工作制度,做好奖罚分明;二要主动推动档案管理办法的实事完善,确保落地见效;三要强化担当,继续保持高度的责任心、认真度、敏锐性,提高工作效率,提升设计质量水平;四要引导职工明确个人职业发展方向,积极建立人才梯队,充实人才库,为分公司技术发展做人力储备;五要加强廉政建设和安全生产。严格落实“一岗双责”,做好设计资质成果保密工作。

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最后,公司党委副书记、总经理、国企改革三年行动领导小组组长刘万春做了总结讲话。他高度肯定了道桥一处一年来所取得成绩,他指出,面对新形式、新局面、新挑战,道桥一处全体职工应在蜀道集团的正确指导和大力支持下,以此次改革为契机,明确前瞻性的战略目标,抓牢海外市场和市政板块,加强人才建设,充分发挥“技术中心、人才中心、创新中心”的优势,不断提升综合竞争力,力争创建优质工程,扩大品牌效应,在蜀道集团中脱颖而出!

会上,全体职工还完成了调研考察问卷。

   此次座谈会,为道桥一处下一步工作的开展指明了方向、提供了遵循,大大激发了全体职工的斗志。道桥一处将紧跟蜀道新征程,在分公司和集团工作的正确指引下,以更饱满的激情、更专业的水平完成各项工作,为分公司和集团公司高质量发展贡献设计力量!